Neues Cockpit als persönliche Schaltzentrale: PICTURE GmbH präsentiert Version 2025.1 der PICTURE-Prozessplattform
Die PICTURE GmbH, führender Experte für Prozessmanagement im öffentlichen Sektor, gibt die Veröffentlichung der neuen Version 2025.1 der PICTURE-Prozessplattform bekannt. Die zentrale Neuerung dieser Version ist das überarbeitete Cockpit, das eine optimierte Benutzerführung, umfangreiche Personalisierungsmöglichkeiten und erweiterte Barrierefreiheitsfunktionen bietet.
Münster, den 05.02.2025 – Das neue Prozessplattform-Cockpit dient als Schaltzentrale für die Nutzerinnen und Nutzer, indem es eine klare und strukturierte Darstellung individuell relevanter Informationen bereitstellt. Durch ein flexibles Dashboard können relevante Inhalte gezielt organisiert werden, wobei 15 verschiedene Informationskacheln eine Anpassung an persönliche oder teambezogene Anforderungen ermöglichen. Bereits vorkonfigurierte Einstellungen erleichtern den sofortigen Einstieg, während Fachadministrator-/innen über zentrale Verwaltungsoptionen globale Voreinstellungen und Anpassungen für bestimmte Nutzergruppen vornehmen können. Weitere Funktionen wie die Volltext-Suchfunktion und der Schnellzugriff auf persönliche Inhalte und Aufgaben bieten ein intuitives Nutzungserlebnis.
„Das neue Cockpit ermöglicht die zielgerichtete Bereitstellung von Informationen je nach Rolle und Nutzergruppe. Wir freuen uns, die Arbeit mit der Prozessplattform so noch passgenauer und effizienter für unsere Nutzerinnen und Nutzer zu machen“, so Malte Stockmann, Teamleiter Software-Lösungen der PICTURE GmbH.
Ein besonderes Merkmal des neuen Cockpits ist die vollständige Barrierefreiheit. Es erfüllt die Anforderungen der BITV 2.0, der EU-Norm EN 301 549 und der WCAG 2.2 und gewährleistet so eine inklusive Nutzung. Der optionale Barrierefreiheitsmodus unterstützt assistive Technologien (Soft- und Hardware-Lösungen, die es Menschen mit Behinderungen ermöglichen, digitale Angebote wie Software oder Webseiten zu nutzen), indem Prozessmodelle und Prozesslandkarten in einem speziell optimierten, tabellarischen Format dargestellt werden, das von Screenreadern vorgelesen werden kann. Zusätzlich wurde das Cockpit vollständig tastatursteuerbar gestaltet, während eine kontrastreiche Darstellung als weitere Anpassungsoption bereitsteht.
„Es ist uns ein großes Anliegen, die Prozessplattform für alle Menschen zugänglich zu machen“ ergänzt Florian Mischke, Lead UI/UX Developer bei PICTURE. „Dank der gezielten Entwicklungsarbeit unseres Teams und der wertvollen Unterstützung blinder Testnutzer konnten wir das Cockpit als zentrales Modul vollständig barrierefrei realisieren und damit einen bedeutenden Meilenstein erreichen.“
Neben den zentralen Neuerungen verfügt die neue Version über zahlreiche Detailverbesserungen und Fehlerkorrekturen.
Die Version 2025.1 der PICTURE-Prozessplattform ist ab sofort verfügbar. Weitere Informationen stehen unter www.picture-gmbh.de sowie in den Release-Notes im PICTURE-Informationsportal zur Verfügung.
Weiterführende Links:
- https://www.picture-gmbh.de/prozessplattform/
- Release-Notes: https://picture.atlassian.net/wiki/spaces/pppdoc320/pages/3954049028/Neuerungen+in+Version+2025.1
Bildmaterial:
- https://www.picture-gmbh.de/download/27953/?tmstv=1738659117
- https://www.picture-gmbh.de/download/27955/?tmstv=1738659205
Über die PICTURE GmbH
Die PICTURE GmbH ist ein mittelständisches, inhabergeführtes und unabhängiges Unternehmen mit Sitz in Münster (Westfalen), das sich mit einem Team aus über 60 Branchen- und Methodenexpert*innen und einem umfangreichen Lösungsportfolio auf Organisationsgestaltung und Prozessmanagement im öffentlichen Sektor spezialisiert hat.
Seit Gründung im Jahr 2008 haben wir deutschlandweit über 350 Kundenprojekte erfolgreich umgesetzt. Wir bieten mit der Kombination aus erfahrenen Mitarbeitenden, selbst entwickelten und betriebenen Softwarewerkzeugen, einem Schulungsprogramm sowie einem umfangreichen Werkzeugkoffer aus Methoden, Inhalten und Hilfsmitteln alle Bestandteile zur Problemlösung aus einer Hand, was in dieser Form einmalig für den öffentlichen Sektor in Deutschland ist.
Im Ergebnis unterstützen und befähigen wir Organisationen, Führungskräfte und Mitarbeitende im öffentlichen Sektor dabei, ihre Aufgaben motivierter, zielgerichteter, kostengünstiger, in höherer Qualität, schneller und/oder rechtssicherer erledigen zu können.