Das Thema „Prozessmanagement: Bitte zunächst analysieren, dann erst optimieren“ wird dabei von Dr. Lars Algermissen, Geschäftsführer der PICTURE GmbH beleuchtet: „Im Berufsalltag in den Behörden und auch privat habe ich die Erfahrung gemacht, dass es lohnend ist althergebrachte Vorgehensweisen zu hinterfragen und diese dem digitalen Wandel anzupassen. Unsere Erfahrung in über 200 staatlichen Behörden zeigt, unter welchen Rahmenbedingungen und mit welchem Vorgehen Prozesse erfolgreich identifiziert, optimiert und in der Praxis verwurzelt werden können. In Bereichen wie Wissensmanagement, Reorganisation, Umsetzung des Onlinezugangsgesetztes oder Personalbemessung können öffentliche Verwaltungen somit Transparenz und nachhaltige Ergebnisse erzielen. Mit dem intuitiven, bausteinbasierten Ansatz der PICTURE-Methode und den dazugehörigen Bausteinkarten kann es dabei vorkommen, dass man sich zum Kartenlegen an der Kaffeetheke trifft.“

„Menschen und Organisationen im Wandel“ zeigt Perspektiven und Anregungen aus der Praxis für die Transformation und Führung von Teams, Abteilungen und Organisationen in Umbruchssituationen – und auch für sich persönlich im Sinne von Selbstcoaching.
Das Buch bietet innovative Tipps und praxisgerechte Vorgehensweisen für Führungskräfte, Changemanager und Personalmanager, die ihr Handwerkszeug erweitern, die eigene Perspektive verändern und ein breites Spektrum an Möglichkeiten für Wachstums- und Entwicklungsprozesse nutzen möchten. Es kann u.a. bei Amazon zu einem Preis von 32,99 Euro erworben werden.

Weitere Informationen und Buchbestellung unter: https://www.amazon.de/dp/3662588501/ref=cm_sw_em_r_mt_dp_U_64kEDb40ZPTA8